强化安全教育培训 促进企业和谐发展

安全生产工作历来强调“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产的关键之一是强化职工安全教育培训。对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规、提高职工安全技术素质、增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产、做好安全工作的基础。

临沂商城控股集团始终将安全培训教育作为开展安全工作的主要突破口，牢固树立“抓培训就是除隐患、保安全、促发展”的管理理念，不断增强抓安全培训工作的主动性和积极性。

2018年集团安全教育培训工作，突显三个特点：一是创新培训模式，发挥内部培训作用。消防宣传月期间集团自行组织全体员工进行了一场培训，从前期课件的准备，到培训的组织实施，由安全管理部门自行完成，内容丰富更切合实际，实施过程更加灵活便捷，培训氛围相当轻松愉快，充分体现了内部培训的优越性和实用性。二是以安全管理人为主抓手，使培训教育在各子公司遍地开花。安全管理人也是培训专职“小教员”，集团安排36学时对安全管理人进行专业知识的培训，提高安全管理团队自身业务技能的同时，普及了集团公司全员培训教育的实施。三是培训内容全面，涵盖安全建设各个方面。本年度集团共组织安全培训10场500余人次，培训内容突出安全管理、安全培训、安全检查、安全评价、安全事故、安全文化、安全意识、危险有害因素分类、消防四个能力等九个方面，体现了培训教育内容广、场次多、人员齐的特点，积极推动了安全教育培训工作的顺利开展。

安全生产工作是一项长期而艰巨的工作，安全培训更要持之以恒，分阶段向前推进。2019年度，集团将继续加强培训教育力度，推行行之有效培训做法的同时，以新员工入职培训为突破口，融入科技培训的主流趋势，不断创新培训模式，通过持续性的安全教育培训，采取形式多样的教育方式，认真谋划，精心安排，提高职工的安全防范意识和操作技能，确保集团安全高效稳定发展。（杨云峰）