9月11日，为进一步提升集团公司人事劳动报酬及劳动关系管理实务操作能力，深入学习省市薪酬福利政策规定和相关争议案例，集团公司组织开展“劳动报酬实务”主题人事培训活动，组织人事部及所属全资（控股）子公司人事负责人及人事工作专员参加了培训。
此次培训特邀今海瑞律师事务所劳动法部主管王衍苹律师作为主讲老师，王衍苹律师拥有丰富人事劳务方面的实践工作经验，她结合实际案例讲述了企业薪酬管理和用工管理风险防范的重要性及必要性，同时还生动地解读了劳动报酬实务中工时、工资、加班、休假等常见问题，深入浅出地分享如何把握薪酬和各项福利待遇认定中，每个关键要点的宝贵经验。学员们纷纷表示受益匪浅，要将所学知识运用到实际工作中去。
本次培训采取案例分析、现场问答讨论形式，充分调动了学员学习积极性，提高了学习成效，进一步提高了公司人事队伍的劳动管理法律意识，补齐了公司人事劳动薪酬方面知识短板，为今后公司劳资制度合法合规管理和人事制度规范化运作奠定了基础。今后，集团将持续开展组织人事赋能培训，助力人事工作人员提升岗位技能，更好开展组织人事管理工作。（西明阳）
无障碍阅读
