跨采中心开展“员工主人翁意识”专题培训

4月1日，跨采中心为落实“综合素质提升年”计划，培育“忠诚敬业、团结高效”的企业精神，组织开展了“员工主人翁意识”专题培训，跨采中心总经理助理杜胜民主讲，全体员工参加。

杜胜民结合自身经历和工作经验，从“为什么要有主人翁意识、什么是主人翁意识、如何培养主人翁意识”三个方面对主人翁意识进行系统讲解。他表示，一是要具备较强的责任心、进取心，在本位，尽本分；二是要有优质的服务意识，积极主动承担主要工作；三是要有个人与企业同进步的决心，将企业目标转化为自身工作动力，积极主动的推进企业发展。 整场培训丰富详实、举例生动鲜明，满满的职场“干货”为全体员工展现了一场别开生面的知识盛宴。

今年以来，跨采中心着力于员工综合素质提升，坚持“人人当讲师”的原则，依托内、外部培训，加强学习提升力度。培训结束后，员工就主人翁意识展开了热烈讨论，纷纷表示收获颇丰，要将所学所得应用到实践工作中，担当作为，为打造跨采中心“专注外贸、专业服务”的企业品牌树立起责任意识和主人翁意识。（范业瑞）