临沂国际商品交易中心开展 “每周之星”评选活动

为弘扬企业文化，调动全体员工工作积极性，交易中心组织开展“每周之星”评选活动。

活动本着“民主、公开、公正、公平”的原则，采取分管领导推荐为主和个人自荐为辅相结合的办法，由参选人员每周员提交报名表，领导班子成员将进行评选，择优推荐。参评对象要求遵守公司规章制度，无迟到、早退现象；工作积极主动，成绩突出并乐于助人，与同事相处融洽。“每周之星”将获得学习书籍等多种激励并在公司予以表扬；同时，在岗位晋升及薪资调整方面也将予以优先考虑。评选活动的开展，有效地激励了优秀员工并树立了典型，有利于在公司形成人人争当先进、个个为企业发展献计的良好氛围。

近年来，交易中心还通过开展总经理“面对面”、对党说句心里话、关爱职工送温暖、户外拓展培训等企业文化活动，增强员工荣誉感，强化责任与担当意识，营造了团结和谐的工作氛围，极大地提升了公司凝聚力和部门协调能力。2019年，交易中心将以“每周之星”评选为起点，继续开展丰富多彩、有利于增强员工凝聚力和企业向心力的活动，致力于打造积极向上、蓬勃发展的优秀企业文化。（程博）