1月10日至12日，为适应商城国际化建设，塑造精英管理团队，全面提升员工综合素质，集团卓越领导力研修班开班并圆满结业。集团公司全体人员，各全资（控股）子公司领导班子成员、高管，共计120余人参加。南京财经大学公共管理学院副院长王永生、集团副总经理梁子龙主持开班、结业仪式并致辞。
此次培训邀请南京财经大学专家、教授张辅群、闫海峰、张秀莲、陈晓慧，分别从“国有企业两个转变：进一步企业化与市场化”“新时代经济金融发展与资产配置”“企业创新融资模式”“企业发展战略与治理结构优化”“2018年重要税政解析及涉税风险防范”和“最新个人所得税法解读”等方面，为各位学员量身定制了具有针对性、前沿性以及实用性的培训方案。培训内容以业务实际出发，从典型事例研究分析，深入传授国有企业的转变、金融发展、税政等方面的知识，为企业员工带来了知识的“饕餮盛宴”。
讲师们根据集团公司发展实际，精心传授，以鲜明的案例分析，结合国内、国际企业管理现状，为集团企业领导力修炼建言献策，全体参训学员认真学习、热烈讨论，深入领会，纷纷结合自身工作经验与岗位实际，融会贯通，主动思考，圆满完成了培训目标，并取得了结业证书。
梁子龙指出，集团长期致力于建设学习型企业，为加强人才梯队建设，提高团队综合素质，积极采用“引进来、走出去”的形式，加强员工培训力度。他强调，参训人员要珍惜机会、加强交流，取长补短、共同进步。要联系实际，学以致用，将培训知识弄懂、吃透，结合培训内容，将工作中遇到的问题与困难进行解决，真正做到学有所思、学有所得、学有所成、学有所用。
通过此次培训，全体参训人员进一步完善了知识体系，提高了思考力、领导力、观察力、执行力和学习力，进一步提升了在复杂环境下应对新挑战和新机遇的能力和有效管理和掌控全局的能力，为今后相关业务工作的开展打下良好的理论基础。学员们一致表示，将以此次培训为契机，以更加饱满的学习热情，更加扎实的工作作风，更加良好的精神风貌，抢抓机遇，锐意进取，为推动商城国际化发展作出更大贡献。
人才是企业发展重要的战略性资源。长期以来，集团十分重视员工的培训工作，把培训教育作为全面提升员工知识、技能的一项战略工程来抓，通过引导员工建立“主动学习、终身学习”的理念和形成多层次、多渠道、多角度的培训格局，为集团公司实现永续发展奠定了强有力的人才基础。（冯一鸣）
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